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    《06091薪酬管理》试卷(六）

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    薪酬调查报告

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    使本企业的薪酬水平与市场平均水平相当的薪酬水平定位策略是 ( )

    • A、领先型薪酬策略
    • B、滞后型薪酬策略
    • C、跟随型薪酬策略
    • D、混合型薪酬策略

    如果工厂的劳动力成本占产品销售额的比率低于某一特定的标准，雇员将获得货币奖励，这一收益分享计划指的是( )

    • A、项目现金计划
    • B、绩效重叠计划
    • C、鲁克计划
    • D、斯坎伦计划

    企业宏观环境中的影响因素主要包括( )

    • A、通货膨胀水平
    • B、劳动力供求关系
    • C、宏观经济政策
    • D、经济系统的开放性
    • E、竞争对手状况
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